创新招工举措 破解招工难题 - 时政要闻
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创新招工举措 破解招工难题

2019-09-12 09:23:55 作者: 詹芳兰 邱荣超 来源: 闽西日报 分享到:

近日,漳平工业园区一些务工人员子女顺利进入城关小学、桂林逸夫小学和第二实验小学等学校就读。“阳光招生”政策让园区务工人员的子女享受城区小学优质教育资源,同时也进一步鼓励农村富余劳动力及市外务工人员到漳平工业园区企业务工,解决了园区企业用工难的问题。

近年来,漳平针对企业“招工难”问题,创新招工举措,助力企业解决难题,营造良好的用工环境,促进企业良性发展。

搭建“互联网+”线上招工平台

漳平人社部门积极探索、创新企业用工服务平台搭建,紧跟“互联网+”及信息化时代潮流,在全省范围内率先建立了漳平就业网信息平台,实现了企业网上招聘、务工人员网上应聘的无缝对接,实现了即时掌握企业用工情况及用工需求,为企业与乡镇(街道)、求职者、企业间员工流动及省外劳务协作搭建交流平台,提供优质高效的服务。

为务工人员解决后顾之忧

为解决工业园区企业员工子女放学后无人照管的难题,漳平创新举措,对园区务工人员随迁子女在全市小学就读的开展免费午间托管工作。学校为每位符合条件的学生每天提供每餐10元的免费午餐,由漳平市财政支付,并且在午餐后由学校安排值班教师作为午托管理人员,妥善安排好学生的午间活动和午休。至目前,累计为1145名园区务工人员随迁子女提供免费午间托管。同时,还将优质教育资源向务工人员倾斜。据悉,今年共安排务工人员随迁子女就读幼儿园89名,小学130人,初中40人。

“以工引工”成效显

漳平还实施“以工引工”奖励办法,鼓励企业员工通过“亲带亲”、“友带友”、“老乡带老乡”等方式推荐新员工。企业员工引荐市内外劳动力初次到工业园区规模以上企业就业满3个月,并与企业签订一年以上劳动合同的,给予引工推荐人奖励每人500元,就业满6个月再奖励500元。据人社部门调查统计,截至目前,共有403位企业员工领取“以工引工”奖励金共计20.15万元。鼓励市内外劳务中介机构为企业招工,对劳务中介机构实行经营场所租金补贴,对劳务中介机构和个人招工实行业绩奖励。

此外,由漳平市政府定期开展优秀员工表彰活动,为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。获评为优秀员工的职工可申请享受经济适用房或廉租房,其子女可在市直园校就读幼儿园、小学、初中。

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